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    新時(shí)代賦于企業(yè)新的使命,，新時(shí)代也賦予關(guān)工委新的責(zé)任,。近年來，我們關(guān)工委堅(jiān)持把善于觀大勢(shì)，主動(dòng)謀大局,，奮力干實(shí)事,，更好地體現(xiàn)在“急黨政所急,、想青工所想,、盡關(guān)工委所能”上，緊緊圍繞廠黨委“堅(jiān)信念,、強(qiáng)本領(lǐng),、勇?lián)?dāng)，打造一流采油隊(duì)伍”的目標(biāo),，充分發(fā)揮“五老”三大特殊優(yōu)勢(shì),，即鮮明的政治本色優(yōu)勢(shì)、精湛的專業(yè)技能優(yōu)勢(shì)和退休后特有的時(shí)空優(yōu)勢(shì),，向青工傳紅色基因,，傳絕技匠心，送溫暖關(guān)愛,，有力有效地助推了新時(shí)代高素質(zhì)采油青工隊(duì)伍建設(shè),。目前全廠868名青工中,，獲得技師以上的技術(shù)和專業(yè)職稱的有248人,；這兩年，遞交入黨申請(qǐng)書的青工有84人,，獲各層級(jí)先進(jìn)稱號(hào)的有300多人,。去年我們廠榮獲中石化五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝采油廠。我們的做法是：
    （一）將紅色基因植根青工頭腦,，筑牢信仰之基,。作為石油行業(yè)的采油人，常年奔波在野外,，與寂寞為伍,，與艱苦為伴,，有的還要遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)，跨省采油,。這一職業(yè)的特殊性,，決定了采油人必須有艱苦奮斗的拼搏精神，必須有四海為家,、為祖國(guó)獻(xiàn)石油的堅(jiān)定信念,，必須讓一代又一代采油青工筑牢信仰之基，這是打造一流采油隊(duì)伍的根基所在,。
    石油“五老”,，具有閱歷豐富、思想成熟,、信仰堅(jiān)定的政治優(yōu)勢(shì),。我們關(guān)工委充分發(fā)揮這一優(yōu)勢(shì)，采取多種形式,，把石油紅色基因播撒到青工心田,。一是組織“五老”回原單位，憶當(dāng)年,、講傳統(tǒng),，讓青工從“五老”的敘說中，懂得“獻(xiàn)身石油,，以油報(bào)國(guó)”是采油人的政治靈魂,。二是讓那些曾經(jīng)戰(zhàn)玉門風(fēng)沙、踏大慶荒原,、攻江漢沼澤,，為甩掉我國(guó)“貧油國(guó)帽子”北征南戰(zhàn)的老采油人，組成“銀發(fā)宣講團(tuán)”,，講親身經(jīng)歷,，講切身感受，讓青工感悟“艱苦奮斗,、克難奮進(jìn)”是采油人不可或缺的精神支撐,，深切懂得石油工業(yè)的輝煌是靠奮斗得來的。三是舉辦采油人家庭“祖孫三代牽手看油城”活動(dòng),，僅去年在這一活動(dòng)中,，就有50多名“五老”代表牽手100多名青工和青少年，沿著十里油城,，敘說昔日江漢會(huì)戰(zhàn)的艱難場(chǎng)景,，喜看今朝崛起的美麗油田，讓青工明白“建設(shè)好、發(fā)展好油田,，為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)大動(dòng)脈輸送血液”,，是一代代采油人不變的價(jià)值追求。全廠800多名青工在這些活動(dòng)中,，受到了極大教育和啟迪,。很多青工說：“不聽，真是不知道,；一聽,，心里才明白，咱們石油老前輩的信仰真堅(jiān)定,，正是這種信仰的力量,，使江漢這片沼澤地，神奇地崛起了一座美麗的石油城”,。大家紛紛表示：身為新時(shí)代采油人,，要傳承好石油紅色基因，讓堅(jiān)定的信仰和信念激勵(lì)我們?cè)诓捎蜆湎伦吆萌松?，為采油廠提質(zhì)增效貢獻(xiàn)青春力量,。
    去年我們廣華采油管理區(qū)有40多名青工，他們參加關(guān)工委組織的系列活動(dòng)后,，精神面貌發(fā)生了很大變化,，主動(dòng)請(qǐng)退休多年的老勞模黨澤厚到油井旁現(xiàn)場(chǎng)傳思想，深化愛崗意識(shí),，弘揚(yáng)節(jié)約精神,。他們自發(fā)開展了“五個(gè)自己干”降本增效活動(dòng)，共節(jié)約成本30多萬元,。他們說：這世上,，只要有了信念、有了信仰,，干事業(yè)就有勁頭,，人生就會(huì)有價(jià)值。也正是這種正確思想的引領(lǐng),，我們采油廠廣大青工在油公司體制機(jī)制建設(shè)中,，在低油價(jià)寒冬期新常態(tài)下，自覺顧大局,、講奉獻(xiàn),、干實(shí)事,，保證了我們廠原油生產(chǎn)和員工隊(duì)伍“雙穩(wěn)定”,。
    （二）把絕技、匠心傳遞給青工，提升技能本領(lǐng),。“五老”中蘊(yùn)藏著寶貴的技術(shù)絕活和工匠精神,，他們中有的身懷絕技，有的匠心獨(dú)具,。我們注重以三種途徑,，讓采油老技師、老專家,，向青工傳遞絕技,、傳遞匠心。
    一種途徑是,，師徒結(jié)對(duì)傳絕技,。僅去年，全廠就有50多名“老采油”,，以“一帶一”“一帶多”的方式,，與100多名采油一線青工結(jié)對(duì)傳技。第二種途徑是,，開辦講堂傳技能,。如開辦“地質(zhì)大講堂”、“周末講技堂”,、“井場(chǎng)流動(dòng)課堂”等,，邀請(qǐng)老采油專家謝義華、老地質(zhì)專家許洪心,、“采油奶奶”崔福林等,，進(jìn)講堂、到井場(chǎng),，傳遞采油技能“金鑰匙”,。第三種途徑是，搭建平臺(tái)傳匠心,。利用全國(guó)勞動(dòng)模范,、退休地質(zhì)專家“張建榮技術(shù)創(chuàng)新工作室”、采油技能大師“洪河技能工作室”,、江漢“泵王”傳人“鄭和平技師工作室”,，組織青工到這些工作室拜師請(qǐng)教，學(xué)匠心,、取真經(jīng),。特別是“泵王”傳人鄭和平，他的師傅劉世杰,，曾是聞名油田的泵王,、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，現(xiàn)已80多歲。他退休20年多來,，每年堅(jiān)持回原崗位,，將自己的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)絕活,、操作經(jīng)驗(yàn),，傳給新來的青工，先后帶出了18個(gè)高徒技師,；他的徒弟鄭和平,，當(dāng)師傅后又帶出了16名技師，同事們都說“泵王劉老,，是技傳幾代,，如今徒孫滿堂！”他的徒弟鄭和平成立技師工作室后,，我們聘請(qǐng)老泵王劉世杰當(dāng)顧問,，很多青工經(jīng)常到這個(gè)工作室找劉老求教。他總是現(xiàn)場(chǎng)演示,，傳技能,、傳匠心。劉老“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的工匠精神,，已在很多青工身上弘揚(yáng)光大,。
    采油女青工艾曉慧，就是一個(gè)在傳承中成才的典型例子,。她82年出生,，是個(gè)油田子女，單親家庭,，2007年大學(xué)畢業(yè)后到杭州一所學(xué)校當(dāng)美術(shù)教師,。為了照顧患有嚴(yán)重眼疾的母親，她辭去工作,，回到油田當(dāng)了一名勞務(wù)派遣采油工,。從拿粉筆當(dāng)教師，轉(zhuǎn)行到野外巡井當(dāng)采油工,，她從零起步學(xué)采油技術(shù),，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)，刻苦練,，特別是技能傳承活動(dòng)給了她長(zhǎng)知識(shí),、長(zhǎng)本領(lǐng)的極好機(jī)會(huì)，她多次登門向湖北省技能大師洪河請(qǐng)教,，用心領(lǐng)悟泵王劉世杰“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”的匠心,，從中接過了提升采油技能的“金鑰匙”,。2014年她獲得湖北省職業(yè)技能大賽采油工第一名。從一名普通勞務(wù)派遣工成長(zhǎng)為中國(guó)共產(chǎn)黨員,，先后獲得湖北省十大知識(shí)型員工、湖北省青年崗位能手,、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵,、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)稱號(hào)。今年3月她被中石化集團(tuán)公司轉(zhuǎn)為合同制員工,。還有獲集團(tuán)公司“閔恩澤青年科技人才獎(jiǎng)”的地質(zhì)青工胡漢正,、獲湖北省職業(yè)技能競(jìng)賽采油工第一名的青工仲銳，都是在技能傳承的助力中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀青工技術(shù)人才,。
    技能傳承有力地助推了青工技能素質(zhì)的提升,。去年全廠有7個(gè)青年集體、12名青工的技術(shù)成果獲油田和省部級(jí)表彰,；青工共開展各類技術(shù)革新200多項(xiàng),，為廠節(jié)約成本近千萬元。
    （三）用余熱關(guān)愛會(huì)戰(zhàn)青工家庭 ,，激發(fā)愛企情,、興廠責(zé)。近年來為解決人多油少的矛盾,，我們廠大力實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷開辟外部市場(chǎng)。目前有420多名處于而立之年的青工,，離家跨省,，遠(yuǎn)赴清河、坪北,、海南,、吉林會(huì)戰(zhàn)，挑起了拓展采油廠生存發(fā)展的重?fù)?dān),。他們奮戰(zhàn)在千里之外,，心中時(shí)常牽掛的是家中年幼的孩子。而我們的“五老”,，退休后一個(gè)新的優(yōu)勢(shì),，就是空閑時(shí)間多。為此,，我們充分發(fā)揮“五老”這一大新優(yōu)勢(shì),，針對(duì)會(huì)戰(zhàn)青工家庭5至12歲的孩子，開展形式多樣的“三送”活動(dòng),。
    “三送”活動(dòng),，就是“送安全,、送歡樂、送家教”,。這是我們廠關(guān)工委經(jīng)過六年的探索實(shí)踐打造出來一項(xiàng)品牌活動(dòng),。“送安全”，就是每到暑期,，為避免少年兒童出事故,，由“五老”圍繞涉水、交通,、飲食等方面,，為會(huì)戰(zhàn)青工家庭小孩送《暑期安全手冊(cè)》《少兒安全教育手冊(cè)》，并與廠團(tuán)委聯(lián)手,，給少兒上安全教育課,、上門送安全溫馨提示。“送歡樂”,，就是讓有才藝的“五老”組織會(huì)戰(zhàn)青工家庭小孩,，開展益智游戲和歡樂游園。如2017年六一前夕,，我們廠關(guān)工委與團(tuán)委共同舉辦了“歡慶六一,，伴你同行”活動(dòng)，“五老”引導(dǎo)少兒在豐富多樣的小游戲活動(dòng)中,，既開心,，又開智，大有“夕陽托起朝陽,，朝陽照美夕陽”的老少同樂景觀,。“送家教”，就是利用周末為會(huì)戰(zhàn)青工家庭孩子輔導(dǎo)功課,，并為孩子們開辦第二課堂,，培養(yǎng)小孩們下棋、舞蹈,、樂器等興趣愛好,，幫助孩子們?nèi)姘l(fā)展。同時(shí)還請(qǐng)“五老”代表,，給小孩們送上《鋼鐵是怎樣煉成的》《格林童話》等兒童課外讀物,，讓孩子們拓寬視野，從小養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣,。近兩年來,，在“三送”活動(dòng)中，共為會(huì)戰(zhàn)青工家庭孩子“送安全,、送歡樂,、送家教”1000余人次,，上輔導(dǎo)課達(dá)千課時(shí)，送書籍,、文具,、節(jié)日禮物萬余件。
    近幾年,，我們?cè)诎l(fā)動(dòng)“五老”為會(huì)戰(zhàn)青工家庭小孩“三送”的同時(shí),，還延伸開展了“微愛圓夢(mèng)”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)就是通過上門或打電話,，征集會(huì)戰(zhàn)青工孩子們的微小心愿,，盡力幫他們“圓夢(mèng)”,。如去年春節(jié)前,，涪陵會(huì)戰(zhàn)青工陳建華的女兒陳思甜，提出了“想要一個(gè)漂亮?xí)?rdquo;的“微心愿”,，我們就在春節(jié)前圓了她的這個(gè)“夢(mèng)”,，給她送上了一個(gè)漂亮的書包，并送去了新年吉祥物,，小思甜很開心,。
    我們這樣發(fā)揮“五老”時(shí)空優(yōu)勢(shì)，配合黨委,、行政的工作,，用余熱溫暖關(guān)愛會(huì)戰(zhàn)青工的孩子，既緩解了會(huì)戰(zhàn)青工的后顧之憂,，又溫暖了會(huì)戰(zhàn)將士的心,。廣大會(huì)戰(zhàn)青工一心撲在工作上，奮力為企做貢獻(xiàn),。兩年來,，先后有230多名會(huì)戰(zhàn)青工立功受獎(jiǎng)。尤其是去年以來,，我們還將“微愛圓夢(mèng)”活動(dòng)延伸至油田精準(zhǔn)扶貧村——潛江市浩口鎮(zhèn)雷場(chǎng)村的留守兒童,，為他們送去了新書包、洋娃娃,、書籍文具等物品,，圓了貧困農(nóng)村孩子們的“微心愿”。我們這一關(guān)愛活動(dòng)的延伸與擴(kuò)大,，既引導(dǎo)孩子們從小懂得了“人要有大愛”,，也為精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)事業(yè)增添了一份力量。（江漢采油廠關(guān)工委）