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   12月26日,，武漢市國有企業(yè)關(guān)工委工作推進會在武漢石化召開,。會議貫徹落實全國、全省企業(yè)關(guān)工委工作座談會精神和市委常委,、組織部部長楊玲在全市關(guān)心下一代工作會議上的講話精神,，交流工作經(jīng)驗，進一步加強企業(yè)關(guān)工委建設(shè),，推動全市關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展,。市關(guān)工委主任賈耀斌出席會議并講話。市關(guān)工委常務(wù)副主任吳大祥主持會議,。市關(guān)工委常務(wù)副主任呂金芝,、副主任呂盛東，市委老干部局二級巡視員,、市關(guān)工委副主任丁漢君,，市政府國資委黨委副書記、副主任陳紅山,，武漢石化黨委書記,、分公司代表，中韓石化黨委書記,、董事長,、武漢石化關(guān)工委主任劉百強，武漢石化關(guān)工委常務(wù)副主任方鷹出席會議,。各區(qū)關(guān)工委主任,、辦公室主任，各市屬企業(yè)分管負責(zé)人,，各區(qū)國資局分管負責(zé)人,，武漢石化關(guān)工委“五老”代表和基層關(guān)工委分會代表等80余人參加會議。

   賈耀斌對武漢石化關(guān)工委工作取得的成績給予充分肯定。他指出,，武漢石化關(guān)工委組織建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋,，各級黨組織一把手擔(dān)任關(guān)工委主任，各級關(guān)工委和廣大“五老”緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、改革發(fā)展,、人才培養(yǎng)等方面開展了一系列關(guān)愛服務(wù)工作，取得顯著成效,。他就進一步做好國有企業(yè)關(guān)工委工作,，強調(diào)四點意見。一是強化政治引領(lǐng),，提高思想共識,。必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，圍繞立德樹人根本任務(wù),，建立一支以“五老”為主體，以“忠誠敬業(yè),、關(guān)愛后代,、務(wù)實創(chuàng)新、無私奉獻”的“五老”精神為主旨的關(guān)心下一代工作隊伍,，加強對青年職工和職工家庭少年兒童的教育培養(yǎng),，努力把青年職工培養(yǎng)成新時代工人階級的先鋒戰(zhàn)士，團結(jié)帶領(lǐng)他們堅定不移聽黨話,、跟黨走,。二是加強組織建設(shè)，注重固本強基,。要配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子,，及時把新退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、身體健康,、熱心工作的老同志充實進領(lǐng)導(dǎo)班子,。要建強“五老”隊伍，動員更多的“五老”參加關(guān)心下一代工作,。要做到尊重“五老”,、愛護“五老”，對從事關(guān)工委工作的“五老”給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費補助,、關(guān)懷幫助,，在春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日進行看望慰問并協(xié)助解決實際困難,。要強化辦公室隊伍建設(shè),，加強關(guān)工委辦公室工作人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)政治忠誠、素質(zhì)過硬的關(guān)工隊伍,。三是突出關(guān)心關(guān)愛,，護航青年成長。要加強理論教育,，讓國企青年思想有“高度”,；要加強實踐鍛煉，讓國企青年工作有“熱度”,；要加強關(guān)心關(guān)愛,，讓國企青年生活有“溫度”；要積極參與社會治理,，讓國企青年工作有“深度”,。四是堅持典型引路，打造工作品牌,。要注重以典型推動工作,，以點帶面，推動更多有條件的企業(yè)建立關(guān)工委,。通過樹立典型,，引導(dǎo)更多的企業(yè)關(guān)工委從企業(yè)實際情況出發(fā)開展關(guān)工委工作。

   會上,，劉百強致歡迎詞并工作匯報,。他指出，武漢石化關(guān)工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對關(guān)心下一代工作的重要指示批示精神,，認真貫徹落實黨中央,、湖北省、武漢市及中國石化關(guān)于加強新時代關(guān)工委工作的有關(guān)文件精神,，一以貫之堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，全面推進關(guān)工委工作，38年來,，11屆公司關(guān)工委主任均由公司現(xiàn)職黨委書記兼任,，同步選優(yōu)配強常務(wù)副主任及常委班子，公司關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)關(guān)工委辦公室,、“五老”宣講團,、青工“雙導(dǎo)師”工作教育協(xié)調(diào)組、宣傳工作組,、未成年人教育協(xié)調(diào)組,、基礎(chǔ)工作及分會創(chuàng)“五好”工作指導(dǎo)組等六個小組，實現(xiàn)了關(guān)工委工作“頂層一體化,、區(qū)域全覆蓋,、管理無盲區(qū)”,，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團齊抓共管,、各方廣泛參與,、上下協(xié)同高效”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。持之以恒實施關(guān)愛工程,，接續(xù)打造關(guān)工委品牌,。通過“亮展曬”助推青工成長成才，“雙導(dǎo)師”責(zé)任制培養(yǎng)了一大批“荊楚工匠”“武漢工匠”“大城工匠”和高級技師,；通過“大手拉小手”引導(dǎo)青少年立根鑄魂,，開展的“傳承紅色基因，爭做時代新人”主題活動的“四堂課,、十個一,、爭當(dāng)四大員”、“我要安全”主題安全環(huán)保小警鐘活動,、與革命老區(qū)貧困生“一對一,，一幫一”扶貧工作等積極履行關(guān)愛職能，同時還在實踐中逐步建立和完善了十項工作制度,，使公司關(guān)工委工作走向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。下一步,，將按照“抓學(xué)習(xí),、重提高；抓根本,、重品德,；抓管理、重實效,；抓基層,、重落實”的工作思路，通過“六個更加突出”（更加突出政治引領(lǐng)筑心橋,，更加突出產(chǎn)業(yè)育人建新功,，更加突出持續(xù)創(chuàng)優(yōu)重實效，更加突出典型引路樹榜樣,，更加突出攜手關(guān)愛共幫扶,，更加突出鄉(xiāng)村振興擔(dān)使命），持之以恒為促進青少年和青年員工成長成才,，為助力全市關(guān)心下一代工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻石化力量,。

   武漢石化公司最美“五老”代表,、全國關(guān)心下一代先進個人肖敬智，中韓石化煉油一部黨支部書記,、關(guān)工委分會主任龔自輝作交流發(fā)言,。

   會議期間，與會代表觀看了武漢石化關(guān)心下一代工作專題片,，參觀了武漢石化廠區(qū)建設(shè)情況,。