4月27日,宜都市五眼泉鎮(zhèn)響水洞村迎來一位特別的“主任”,他就是鎮(zhèn)政府聘任的法治村主任、現(xiàn)年63歲的宜都市公安局退休干部張新。當(dāng)天上午,他受邀為該村80余名黨員和村民代表普及法律知識,下午又與村干部一道成功調(diào)處柑橘園邊界糾紛問題。
據(jù)悉,2019年9月,宜都市啟動實施湖北省“雙基強化、三治融合”基層社會治理試點縣市,為確保試點工作取得明顯成效,在全市推行聘任村(社區(qū))法治主任制度。宜都市關(guān)工委主動作為,積極動員廣大“五老”志愿者參與到“雙基強化、三治融合”基層社會治理試點工作中來,充分發(fā)揮“五老”政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,已先后有32名“五老”被當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)聘為村法治主任,占全市155名聘任村法治主任的20%,張新正是當(dāng)前宜都市實施“雙基強化、三治融合”基層社會治理試點縣市中涌現(xiàn)出的“五老”典型縮影。
“五老”被聘任至村法治主任后,主動履職盡責(zé),積極指導(dǎo)村(社區(qū))開展社會治理示范創(chuàng)建,進組入戶提供法律咨詢和服務(wù),排查調(diào)解矛盾糾紛,為青少年健康成長提供良好的社會環(huán)境。此外,聘任為村法治主任的“五老”同志還通過黨員春訓(xùn)、支部主題黨日、道德法治講堂等載體,采用以案說法形式,開展法治宣傳、普及法律常識,在基層社會治理中展現(xiàn)“五老”風(fēng)采。(宜都市關(guān)工委辦公室)
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