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????一、黨委行政重視，關(guān)工委工作充滿活力

????武漢石化關(guān)工委成立于1986年3月，30多年來(lái)，黨委行政始終把關(guān)心下一代工作放在重要議事日程，給這項(xiàng)工作提供了有力的支持和保證。

????（一）具體指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)有保障

????武漢石化黨委每年把做好關(guān)心下一代工作納入企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作總體部署中；每年聽(tīng)取關(guān)工委工作專題匯報(bào)，對(duì)關(guān)心下一代工作提出具體要求；每年對(duì)關(guān)心下一代工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地建設(shè)給予大力支持；每年把與關(guān)工委有工作聯(lián)系的處室負(fù)責(zé)人調(diào)整充實(shí)到關(guān)工委班子成員中來(lái)，支持關(guān)工委的工作；每年對(duì)關(guān)工委撰寫的青年職工和新入職青年大學(xué)生狀況調(diào)查報(bào)告作出批示，責(zé)成相關(guān)部門抓落實(shí)。2016年武漢石化關(guān)工委成立30周年，黨委撥出專款，指示關(guān)工委認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出版了《閃光出彩30年——武漢石化關(guān)工委工作紀(jì)實(shí)》一書、《閃光出彩30年》光盤，召開了隆重的紀(jì)念大會(huì)。

? ? （二）抓好班子，機(jī)構(gòu)很健全

? ? 武漢石化關(guān)工委歷屆主任都由公司黨委書記或總經(jīng)理親自掛帥，由剛剛退休離職的公司班子原主要成員擔(dān)任常務(wù)副主任主持工作；常務(wù)工作班子由24人組成，我們定期學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神以及上級(jí)有關(guān)要求，努力在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；日常管理機(jī)構(gòu)是辦公室，日常事務(wù)由6個(gè)專業(yè)組（青工思想道德教育協(xié)調(diào)組、青工技術(shù)技能教育協(xié)調(diào)組、宣傳工作組、未成年人教育協(xié)調(diào)組、基礎(chǔ)工作組、青年公寓工作聯(lián)系組）和19個(gè)關(guān)心下一代工作分會(huì)、56個(gè)關(guān)愛(ài)小組開展，還專門組建了“五老”宣講團(tuán)。這些組織機(jī)構(gòu)職責(zé)分明，分工合作，常年工作不斷線，是武漢石化關(guān)工委的骨干、中堅(jiān)隊(duì)伍。

? ? （三）加強(qiáng)“三同”，巧借四平臺(tái)

? ? 隨著企業(yè)關(guān)心下一代工作主要對(duì)象從企業(yè)辦的中小學(xué)校轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的青工和新入職青年大學(xué)生，離退休后散 居在武漢三鎮(zhèn)的“五老”成員如何開展工作，一直是困繞武漢石化關(guān)工委工作的難題。在這種狀況下，公司黨委積極支持關(guān)工委大膽探索，大膽實(shí)踐。經(jīng)過(guò)在六個(gè)一線車間成立關(guān)工委分會(huì)試點(diǎn)，探索出了關(guān)工委工作必須“與公司重點(diǎn)工作同步、與職能部門同力、與青年職工同心”的“三同”工作思路，破解了“五老”隊(duì)伍如何開展關(guān)心下一代工作的難題。同時(shí)總結(jié)出做好關(guān)工委工作，必須借助四個(gè)重要工作平臺(tái)：一是離退休工作處平臺(tái)。公司離退休工作處領(lǐng)導(dǎo)班子成員是公司關(guān)工委常務(wù)班子成員，他們屬下的退休職工自管站黨支部書記、站長(zhǎng)也是關(guān)工委基層分會(huì)的班子成員，這些成員充分調(diào)動(dòng)離退休“五老”隊(duì)伍積極發(fā)揮余熱，繼續(xù)為公司青年職工和屬地中小學(xué)生健康成長(zhǎng)、成才服務(wù)。二是黨群工作平臺(tái)。公司黨委工作處、群眾工作處（工會(huì)、團(tuán)委）組織開展工作時(shí)，關(guān)工委與他們同步，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，適時(shí)開展關(guān)心下一代工作。三是處室、車間和學(xué)校平臺(tái)。相關(guān)車間、處室支部書記和屬地學(xué)校校長(zhǎng)、相關(guān)管理人員全都兼職關(guān)工委工作，協(xié)助、配合關(guān)工委成員下車間、進(jìn)處室、跑學(xué)校、到分會(huì)開展工作。四是“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)。我們陸續(xù)建立了“關(guān)工委辦公室”、“關(guān)工委常務(wù)工作”和“關(guān)工委基層分會(huì)”三個(gè)微信群，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)精神、迅速作出工作部署、積極宣傳先進(jìn)典型、互相交流工作經(jīng)驗(yàn)、有效反饋基層建議。

? ? 二、學(xué)習(xí)貫徹迅速，習(xí)近平思想統(tǒng)領(lǐng)工作

? ? 中國(guó)改革發(fā)展日新月異，負(fù)有傳承、教育、引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)的關(guān)工委工作也要跟上黨中央、習(xí)近平總書記的步伐和要求。

? ? （一）定期學(xué)習(xí)，思想跟上時(shí)代步伐

? ? 我們建立了定期學(xué)習(xí)制度，每個(gè)季度，關(guān)工委常委都要組織學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和中國(guó)、中石化、省、市關(guān)工委有關(guān)會(huì)議精神和文件要求；每年年初，我們都要舉辦一期關(guān)工委骨干培訓(xùn)班，編印關(guān)工委學(xué)習(xí)資料，集中學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神和上級(jí)關(guān)工委有關(guān)要求，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)關(guān)心下一代工作的重要指示精神；每年年會(huì)，我們都要認(rèn)真總結(jié)去年的工作，部署當(dāng)年的工作，表彰先進(jìn)；力求與時(shí)俱進(jìn)，用正確的思想武裝關(guān)工委成員的頭腦，從政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

? ? （二）提前部署，行動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際

? ? 每年年末，我們都要對(duì)當(dāng)年工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對(duì)下一年工作進(jìn)行精心安排。早在2016年末，我們?cè)诎才挪渴?017年工作時(shí)就考慮到2017年10月要召開黨的十九大會(huì)議，對(duì)關(guān)工委如何學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十九大精神進(jìn)行了精心的部署。去年上半年，我們還配合離退休工作處按照中石化統(tǒng)一部署組織離退休老同志開展了“暢談十八大以來(lái)變化、展望十九大勝利召開”活動(dòng)和“建言十九大”調(diào)研活動(dòng)，并向中石化上報(bào)了調(diào)研報(bào)告，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大勝利召開。10月18日，黨的十九大召開，當(dāng)天，武漢石化關(guān)工委和各基層分會(huì)立即組織關(guān)工委常委和“五老”骨干收看大會(huì)盛況和習(xí)近平總書記的報(bào)告。10月25日，我們組織常委會(huì)成員集體學(xué)習(xí)十九大精神，秦永杳、王邦群、肖敬智等同志作了中心發(fā)言，暢談學(xué)習(xí)十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的體會(huì)。11月上、中旬，我們積極參加武漢市老干局和武漢市關(guān)工委先后組織的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)黨的十九大文獻(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，為宣講黨的十九大精神作了理論骨干準(zhǔn)備。同時(shí)，我們先后組織班子成員、“五老”宣講團(tuán)成員、基層分會(huì)骨干深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。今年，我們又對(duì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神進(jìn)行了部署，部分工作已經(jīng)付諸實(shí)施。

? ? （三）不辭辛勞，奔赴基層宣講引導(dǎo)

? ? 從去年10月下旬開始，我們?cè)陂_展工作時(shí)，把宣傳、貫徹黨的十九大精神作為工作重點(diǎn)。開工作例會(huì)、到基層調(diào)研、作報(bào)告、組織青少年參觀80萬(wàn)噸/年乙烯等，我們利用一切機(jī)會(huì)宣講黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

? ? 武漢石化關(guān)工委主要負(fù)責(zé)同志帶領(lǐng)關(guān)工委常委到漢口站、青山站、武昌站和生活區(qū)三站等基層分會(huì)調(diào)研時(shí)，主動(dòng)給基層分會(huì)宣講黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，同時(shí)也檢查基層分會(huì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況。11月29日，“五老”宣講團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)肖敬智到青山小學(xué)向小學(xué)生們作了題為《學(xué)習(xí)黨的十九大精神，勇做新時(shí)代有理想、有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)慕影嗳恕返妮o導(dǎo)報(bào)告。11月30日，關(guān)工委常務(wù)副秘書長(zhǎng)王邦群到武漢乙烯向團(tuán)員青年們作了題為《在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，推進(jìn)武漢石化改革發(fā)展》的輔導(dǎo)報(bào)告，均收到較好效果。

? ? 三、工作全力開展，武石化品牌獨(dú)具特色

? ? 多年來(lái)，我們通過(guò)不斷探索，形成了 “五老”宣講團(tuán)、“亮展曬”傳幫帶、廠風(fēng)家風(fēng)共建、一分會(huì)一特色等具有武漢石化特色的關(guān)工委工作品牌，做到了關(guān)心下一代工作既做好紅色基因傳承、技術(shù)技能傳授，又與武漢石化實(shí)際情況緊密相結(jié)合。

? ? （一）打造“五老”宣講團(tuán)品牌，傳承紅色基因。

? ? 為加強(qiáng)青工、青少年思想教育，在2017年3月9日年會(huì)上，關(guān)工委組建了由22名骨干為主的“五老”宣講團(tuán)。 “五老”宣講團(tuán)下車間、進(jìn)學(xué)校、赴處室、到分會(huì)，一年來(lái)巡回演講14場(chǎng)，聽(tīng)眾達(dá)2235人次。

? ? 堅(jiān)持調(diào)查研究，找準(zhǔn)宣講的切入點(diǎn)。“五老”宣講團(tuán)成立以后，團(tuán)長(zhǎng)喻橋洲就帶領(lǐng)成員花了近一個(gè)月的時(shí)間，走訪了四個(gè)職能部門、六個(gè)基層車間、兩所中小學(xué)校，深入調(diào)查青少年思想狀況，探索教育的新思路、新方法、新途徑。通過(guò)調(diào)研，共梳理出12個(gè)宣講課題，作為宣講工作的切入點(diǎn)，并根據(jù)宣講團(tuán)成員各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，明確分工，統(tǒng)籌安排時(shí)間，做到有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展宣講活動(dòng)。

? ? 堅(jiān)持圍繞企業(yè)中心，突出宣講的貼切性。安全是企業(yè)的生命，去年5月15日，“五老”宣講團(tuán)走進(jìn)聯(lián)合一車間，參加該車間舉辦的《安全交流分享會(huì)》。原安全處代處長(zhǎng)潘家利列舉了一些安全事故隱患的典型案例，逐一分析了安全生產(chǎn)的重要性，并結(jié)合自己當(dāng)操作工時(shí)總結(jié)的“手摸、耳聽(tīng)、鼻聞、眼看、心想”十字巡檢法提出了如何加強(qiáng)巡檢、把事故消滅在萌芽狀態(tài)的技巧和方法，引起了與會(huì)青工的強(qiáng)烈共鳴。

? ? 堅(jiān)持真情宣講，增強(qiáng)宣講的感召力。為了講好黨史、國(guó)史，81歲高齡的副團(tuán)長(zhǎng)肖敬智，走進(jìn)新華書店，一坐就是三四個(gè)小時(shí)，從《長(zhǎng)征》一書中搜集抄錄了大量資料。在青山小學(xué)，向百余名青少年講黨史國(guó)史，他講到在二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征中，年僅29歲的紅軍34師師長(zhǎng)陳樹湘，為保衛(wèi)黨中央和紅軍主力渡過(guò)湘江，自己被敵人的炮彈打破了肚子，仍強(qiáng)忍疼痛，把手按在傷口上指揮戰(zhàn)斗，在寡不敵眾、彈盡糧絕、全軍覆沒(méi)之時(shí)，為了不當(dāng)俘虜，用自己的雙手伸進(jìn)被敵人炮彈炸開的肚皮，扭斷腸子，壯烈犧牲。講到這里，肖老飽含熱淚，全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，無(wú)不動(dòng)容。

? ? 堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際，講究宣講的時(shí)效性。2017年夏季，武漢石化新入職了70名大學(xué)畢業(yè)生，如何把他們教育培養(yǎng)成為合格的青工，上好入職第一課非常重要。7月21日，冒著37度高溫，關(guān)工委常務(wù)副主任帶領(lǐng)關(guān)工委常委和“五老”宣講團(tuán)一行七人來(lái)到武漢石化教培中心，與70名新入職大學(xué)生舉行了一場(chǎng)近距離、別開生面的座談會(huì)。針對(duì)青工們提出的各種問(wèn)題，到會(huì)的關(guān)工委成員都一一作了回答，釋疑解惑，指明了前進(jìn)的方向。在此基礎(chǔ)上關(guān)工委又緊密配合公司團(tuán)委，深入車間對(duì)青工開展“雙導(dǎo)師”(思想導(dǎo)師、技能導(dǎo)師)培訓(xùn)活動(dòng)，制定了《關(guān)于武漢石化在職關(guān)工分會(huì)開展“雙導(dǎo)師制”工作的管理辦法》，以促進(jìn)青工盡快成長(zhǎng)成才。

? ? 堅(jiān)持構(gòu)造多媒體宣傳機(jī)制，擴(kuò)大宣講的影響力。為擴(kuò)大“五老”宣講團(tuán)的影響力，關(guān)工委專門召開了一次宣傳工作研討會(huì)，會(huì)上重溫了顧秀蓮?fù)驹谌珖?guó)關(guān)心下一代宣傳工作會(huì)議上的講話，研究了構(gòu)建多媒體宣傳機(jī)制、強(qiáng)化宣傳隊(duì)伍和宣傳陣地建設(shè)的策略。2017年，通過(guò)各種報(bào)刊雜志發(fā)表關(guān)工委“五老”宣講團(tuán)的活動(dòng)消息、文章和演講稿共24篇。除此之外，武漢石化主辦的《鳳凰詩(shī)社》通過(guò)微信公眾號(hào)、期刊及詩(shī)詞朗誦會(huì)等形式發(fā)表有關(guān)“喜迎十九大”、“慶祝建軍九十周年”、“喜迎武漢石化投產(chǎn)四十周年”等詩(shī)詞60余篇；依托離退休工作處老年文工團(tuán)精心編排了以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為內(nèi)容的文藝節(jié)目20多個(gè)，僅大型演出3場(chǎng)，觀眾達(dá)2000余人次。這些載體為“五老”提供了廣闊而生動(dòng)的平臺(tái)，大展了“五老”精神風(fēng)采，受到了全廠職工和家屬的熱烈歡迎和好評(píng)。

? ? （二）打造“亮展曬”傳幫帶品牌，弘揚(yáng)工匠精神。

? ? 石油化工企業(yè)有其獨(dú)特的安全生產(chǎn)要求，不少老同志在企業(yè)工作幾十年，掌握了安全生產(chǎn)的獨(dú)門絕技，而不少年輕職工，特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生缺乏這種工匠精神，如何做好“傳幫帶”？武漢石化關(guān)工委開展了多年的“亮絕活、展技術(shù)、曬經(jīng)驗(yàn)”活動(dòng)。

? ? 為將“亮展曬”落到實(shí)處、達(dá)到目的。我們主要采取了三項(xiàng)措施：

? ? 一是加強(qiáng)管理，為“亮展曬”增添活力。首先是明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任。我們每年都把“亮展曬”活動(dòng)納入關(guān)工委的重要議事日程，明確專人負(fù)責(zé)，制定年度目標(biāo)。其次是結(jié)合實(shí)際制定方案。我們每年結(jié)合公司實(shí)際、青年員工的現(xiàn)狀和“五老”隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)，量身定制《武漢石化關(guān)工委“亮展曬”活動(dòng)方案》，保證活動(dòng)的有序展開。再次是適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)增添活力。每年，我們會(huì)適當(dāng)拿出一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)對(duì)參加“亮展曬”活動(dòng)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)他們的辛勤勞動(dòng)表示尊重，為“亮展曬”活動(dòng)注入活力。

? ? 二是建人才庫(kù)，為“亮展曬”提供豐富資源。關(guān)工委指派熟悉公司人力資源的原勞人處黨支部書記、關(guān)工委常委馬學(xué)榮從人事檔案中將歷年退休的副總師、高工、高級(jí)技師一一篩選登記，制作《離退休高工、高技人員匯總表》，建立了285名有高級(jí)職稱的“五老”隊(duì)伍檔案和138人的公司和分會(huì)兩個(gè)層面“五老”骨干隊(duì)伍，使“亮展曬”活動(dòng)人才資源充沛有余。

? ? 三是疏通渠道，為“亮展曬”搭建平臺(tái)。我們多形式、多渠道、多層次地動(dòng)員“五老”骨干開展“亮展曬”活動(dòng)。首先是建培訓(xùn)基地。周復(fù)昌是我公司退休的副總工程師，他建立了全國(guó)唯一樣本最多最全的催化裂化催化劑顯微圖庫(kù)，首創(chuàng)催化裂化催化劑顆粒顯微觀察診斷技術(shù)并被選入中科院陳俊武院士所著的《催化裂化工藝與工程》教材中。我們就將周總的工作室作為“亮展曬”活動(dòng)的培訓(xùn)基地，每年定期組織共青團(tuán)員和新入職大學(xué)生參觀學(xué)習(xí)，與周總進(jìn)行技術(shù)座談。另外，我們還參與了陳春鋒、王智昕?jī)蓚€(gè)技能大師工作室的建設(shè)，為培養(yǎng)青年技能人才發(fā)揮了很好的作用。其次是牽線搭橋。我們主動(dòng)與職能部門溝通、與生產(chǎn)一線車間聯(lián)系，詢問(wèn)他們培訓(xùn)需求，對(duì)口選送退休的“五老”技術(shù)骨干，送教上門、傳授到崗、答疑解惑。去年3月份，“五老”宣講團(tuán)成員在調(diào)研中了解到，不少車間青年職工對(duì)公司歷史所知甚少，迫切希望老同志回去進(jìn)行企業(yè)傳統(tǒng)教育，4月份，化驗(yàn)車間已退休多年的老標(biāo)兵、老勞模戴國(guó)芳回到了車間，向青年職工宣講公司化驗(yàn)史和勞模精神，因她是車間老主任，青年職工像追星一樣圍繞在戴國(guó)芳的身邊，備感親切。三是借助媒體廣泛宣傳。我們與《武漢石化報(bào)》、《設(shè)備通訊》等廠報(bào)廠刊聯(lián)系，把老同志的30余篇“亮展曬”課件和論文送去登載發(fā)表，使之成為新入職的青年員工難得的學(xué)習(xí)教材。

? ? “亮展曬”傳幫帶活動(dòng)起始于武漢石化“雙八”工程(武漢石化800萬(wàn)噸／年油品質(zhì)量升級(jí)改造和80萬(wàn)噸/年乙烯工程)建設(shè)之際。實(shí)施7年多來(lái)，當(dāng)初進(jìn)公司的千余名青年員工伴隨著“雙八”工程的建成投產(chǎn)和長(zhǎng)周期運(yùn)行，已在各自崗位獨(dú)當(dāng)一面，有78人成為技師，5人成為高級(jí)技師；有74人擔(dān)任班長(zhǎng)；有6人成為中石化和省市勞動(dòng)模范。水務(wù)車間污水處理工段青年職工張會(huì)達(dá)在聽(tīng)了原車間主任劉啟典無(wú)私分享的國(guó)家專利技術(shù)和崗位成長(zhǎng)成才的成功經(jīng)驗(yàn)后，表示要發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，做技術(shù)創(chuàng)新的能手。如今，他已成為車間主操、最年輕的技師，并先后榮獲青年崗位能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“建功創(chuàng)一流”優(yōu)秀職工等榮譽(yù)稱號(hào)。勞務(wù)派遣工張瑞奇2012年剛到實(shí)行軍事化管理的消防大隊(duì)，非常不適應(yīng)，甚至有打退堂鼓的想法。聽(tīng)了關(guān)工委常委肖敬智所作的《我愛(ài)我的武石化》宣講后，認(rèn)識(shí)到消防隊(duì)員在石化企業(yè)的特殊地位和作用，立志崗位成才，苦練消防技能，不到2年，當(dāng)上了戰(zhàn)斗班長(zhǎng)，多次參加省市消防技能比賽獲得個(gè)人或團(tuán)體總分第一名，共青團(tuán)武漢市委授予他“武漢市杰出青年崗位能手”稱號(hào)，武漢市總工會(huì)授予他“武漢市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>

? ? （三）打造廠風(fēng)家風(fēng)共建品牌，培養(yǎng)時(shí)代新人。

? ? 多年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)“培養(yǎng)一代人，引導(dǎo)二代人，影響三代人”的工作思路，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育同理想信念、人生觀教育，寓于“安全環(huán)保小警鐘”、“大手牽小手”紅色教育等活動(dòng)之中，創(chuàng)立了“廠風(fēng)家風(fēng)”共建品牌，以此強(qiáng)化“家庭、家教、家風(fēng)”建設(shè)。

? ? 一是開展安全環(huán)保小警鐘活動(dòng)，努力當(dāng)好企業(yè)安全生產(chǎn)助手。9年來(lái)，我們結(jié)合石化企業(yè)特點(diǎn)，以職工家庭為單元，以情系安全環(huán)保為主題，堅(jiān)持開展以“四個(gè)一”（提一條安全環(huán)保建議、寫一封安全環(huán)保家書、打一個(gè)安全環(huán)保電話、發(fā)一條安全環(huán)保短信）為主要內(nèi)容的“安全環(huán)保小警鐘”活動(dòng)，其目的就是要把離退休老同志、屬地中小學(xué)生和上班職工一家三代緊密聯(lián)系在一起，通過(guò)關(guān)心自己親人的安全，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，崇尚共保安全風(fēng)尚，共同筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)防線。

? ? 武漢石化關(guān)工委組織開展“安全環(huán)保小警鐘”活動(dòng)以來(lái)，設(shè)立了優(yōu)秀“安全家書”獎(jiǎng)，每年都要組織老同志對(duì)“安全家書”進(jìn)行篩選、評(píng)比，將優(yōu)秀“安全家書”推薦給《武漢石化報(bào)》發(fā)表，擴(kuò)大影響，調(diào)動(dòng)孩子們參加活動(dòng)的積極性。關(guān)工委成員還與青山中學(xué)、小學(xué)一道召開“安全環(huán)保小警鐘”主題班會(huì)，同學(xué)們通過(guò)安全環(huán)保知識(shí)演講、搶答、小品表演等形式與老同志互動(dòng)，共同增強(qiáng)安全環(huán)保意識(shí)。去年，負(fù)責(zé)與學(xué)校聯(lián)絡(luò)的關(guān)工委常委張慶祥多次深入學(xué)校，與學(xué)校一起組織開展“安全環(huán)保小警鐘”活動(dòng)，共收到安全家書200余份。

? ? 安全環(huán)保小警鐘進(jìn)校園是我們對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)一步深化。去年5月12日是汶川大地震紀(jì)念日，我們協(xié)調(diào)公司消防大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和消防隊(duì)員到青山小學(xué)講解消防知識(shí)，宣講在火災(zāi)和緊急情況下疏散和逃生的常識(shí)，還現(xiàn)場(chǎng)組織緊急情況下疏散演練，給600多名師生上了一堂生動(dòng)適用的安全課。

? ? 二是開展“大手牽小手”紅色教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)青少年不忘初心繼承傳統(tǒng)。武漢三鎮(zhèn)有著豐富的紅色資源，我們多年堅(jiān)持年初制定活動(dòng)方案，將武漢市紅色教育基地路線圖發(fā)給基層分會(huì)，動(dòng)員“五老”隊(duì)伍和退休職工，以家庭為單位，利用寒、暑假和節(jié)假日，帶孫輩到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，對(duì)青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。農(nóng)講所、“八七”會(huì)址、中共中央機(jī)關(guān)舊址、共產(chǎn)黨員主題公園……乃至市外的延安、井岡山、韶山等紅色基地處處都留下了武漢石化關(guān)工委中的爺爺奶奶牽著孫兒孫女小手流連忘返的足跡,革命理想、信念、傳統(tǒng)就這樣在實(shí)景地一點(diǎn)一滴滲進(jìn)了子孫后代的心田。

? ? 三是長(zhǎng)期開展捐資助學(xué)活動(dòng)，回饋老區(qū)人民。武漢石化關(guān)工委不忘初心，牢記使命，在協(xié)助教育、引導(dǎo)在職青工和屬地中小學(xué)生時(shí)，不忘為新中國(guó)的成立作出過(guò)重要貢獻(xiàn)的老區(qū)人民，并用自己的行動(dòng)回饋老區(qū)革命后代。

? ? 情系將軍縣，愛(ài)灑鄉(xiāng)里娃。1997年至2007年，我們組織離退休老同志、青年職工和子弟小學(xué)師生每年遠(yuǎn)赴紅安縣紅華小學(xué)，自愿開展一對(duì)一助學(xué)活動(dòng)，直至2008年紅華小學(xué)被撤銷。10年中，捐款累計(jì)達(dá)10余萬(wàn)元，捐書物數(shù)萬(wàn)件，對(duì)口資助失學(xué)兒童483名；送課下鄉(xiāng)3次，組織子弟小學(xué)學(xué)生到紅安夏令營(yíng)與紅華小學(xué)學(xué)生結(jié)對(duì)子4次，讓紅華村貧困學(xué)生無(wú)一輟學(xué)。

? ? 2016年和2017年，我們還協(xié)助有關(guān)部門組織武漢石化員工向革命老區(qū)大悟縣夏店鎮(zhèn)小學(xué)和洪湖市紅獅小學(xué)捐圖書和電腦總價(jià)18萬(wàn)余元，將支持中華魂讀書活動(dòng)從屬地拓展到了革命老區(qū)。

? ? （四）打造“一分會(huì)一特色”品牌，深化關(guān)愛(ài)活動(dòng)。

? ? 關(guān)工委最堅(jiān)實(shí)的支撐力量在基層。我們十分注重基層分會(huì)作用的發(fā)揮，鼓勵(lì)他們大膽創(chuàng)新，用生動(dòng)活潑的形式卓有成效地開展關(guān)心下一代工作，每個(gè)分會(huì)形成了自己的工作特色。

? ? 關(guān)工委青山站分會(huì)和生活區(qū)三站分會(huì)常年堅(jiān)持開展“老少同樂(lè)”活動(dòng)。每年寒暑假，他們就動(dòng)員轄區(qū)“五老”帶著他們的孫子孫女們練舞蹈、唱紅歌、學(xué)書法、畫圖畫，然后再集中表演和展示，既豐富了老人和孩子們的生活，也愉悅了身心，社會(huì)主義核心價(jià)值觀就在“老少同樂(lè)”中，一點(diǎn)一滴地融入孩子們心田。去年8月28日，關(guān)工委青山站分會(huì)在青山區(qū)八大家花園的分會(huì)活動(dòng)室舉辦“老少同樂(lè)”才藝展示會(huì)，關(guān)工委常務(wù)副主任帶領(lǐng)“五老”宣講團(tuán)成員參與。會(huì)場(chǎng)掛滿了青少年書畫作品和精心制作的手工藝品，“五老”宣講團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)肖敬智向到會(huì)的30多名小朋友和他們的爺爺、奶奶、外公、外婆上了一堂《我愛(ài)我的祖國(guó)》教育課，小朋友們進(jìn)行了文藝表演，演出現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，掌聲陣陣，活動(dòng)在大家高唱《歌唱祖國(guó)》聲中結(jié)束。

? ? “一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)是我們長(zhǎng)期開展的活動(dòng)，每個(gè)基層分會(huì)都建有“一幫一”檔案。

? ? 石化生活區(qū)三站分會(huì)有56名退休老同志與青少年結(jié)成對(duì)子，開展“一幫一”活動(dòng)，關(guān)心和幫助孩子們健康成長(zhǎng)。江北分會(huì)90歲高齡的畢春江是一位南下干部，也是武漢石化關(guān)工委的創(chuàng)立者，離休后幾十年矢志不渝地?zé)釔?ài)關(guān)工委工作，見(jiàn)到街坊和他們的孩子，就主動(dòng)給他們講自己參加抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)和新中國(guó)建設(shè)的故事，孩子們百聽(tīng)不厭，幫助了一代又一代人健康成長(zhǎng)。漢口一站分會(huì)老關(guān)工付隆炎三年前與社區(qū)有名的“問(wèn)題少年”王樂(lè)結(jié)對(duì)子，從教育他做人、做事開始，不僅幫助他戒掉了網(wǎng)癮，還幫助他變成了講禮貌、愛(ài)勞動(dòng)、懂親情、愿意幫助他人的好少年，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了大幅提高。石化生活區(qū)二站一孩子因?yàn)楦改鸽x婚，情緒受影響，站長(zhǎng)商光和看在眼里急在心里，在孩子父親出差時(shí)，經(jīng)常幫忙接送孩子，并經(jīng)常與孩子交心談心，給孩子以溫暖，現(xiàn)孩子性格開朗，學(xué)習(xí)成績(jī)也有了進(jìn)步。

? ? 乙烯各分會(huì)多年利用工廠開放日，組織青少年參觀公司80萬(wàn)噸/年乙烯，鼓勵(lì)青少年努力學(xué)習(xí)。今年3月15日，他們?cè)凇爸袊?guó)石化公眾開放日”向青山中學(xué)八年級(jí)學(xué)生開啟發(fā)現(xiàn)之旅，讓這些不了解現(xiàn)代特大型企業(yè)和石油煉制技術(shù)的學(xué)生豁然開朗。

? ? 四、揚(yáng)鞭策馬飛奔，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神落地生根

? ? 這次全省大型企業(yè)關(guān)工委工作暨現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，中國(guó)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)、省市和中國(guó)石化關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)將作重要指示，老大哥企業(yè)關(guān)工委也帶來(lái)了各自的好經(jīng)驗(yàn)，會(huì)下，我們與老大哥企業(yè)也進(jìn)行了不少交流。接下來(lái)，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)指示精神和對(duì)關(guān)工委工作的具體要求，認(rèn)真對(duì)標(biāo)老大哥企業(yè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，努力落實(shí)這次現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的精神，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，發(fā)揮“五老”突出作用，讓武漢石化的青年職工和我們身邊的青少年更加健康成長(zhǎng)，促武漢石化關(guān)工委工作再上新臺(tái)階。

? ? 青少年健康成長(zhǎng)關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)的未來(lái)，從事關(guān)心下一代工作的關(guān)工委責(zé)任重大、使命光榮。多年來(lái)，武漢石化關(guān)工委多次榮獲中國(guó)石化、湖北省、武漢市關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體。2016年2月29日，中國(guó)關(guān)工委常務(wù)副主任閔振環(huán)同志來(lái)我公司調(diào)研時(shí)曾勉勵(lì)我們：武漢石化關(guān)工委的“亮、展、曬”活動(dòng)開展得很好，回答了老同志作用到底能發(fā)揮在哪里的問(wèn)題。但我們深知，我們的工作離上級(jí)關(guān)工委的要求和全國(guó)“五好”關(guān)工委的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距，我們將繼續(xù)努力，為青年職工和青少年的健康成長(zhǎng)成才貢獻(xiàn)我們的智慧和力量！（武漢石化公司關(guān)工委常務(wù)副主任 ?邱安翔）